Aktuellt

En balanserad arbetslivsstil är avgörande för medarbetares välbefinnande och produktivitet. Men hur kan chefer bäst stötta sina medarbetare för att uppnå denna balans?...

Att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig trygga och respekterade är avgörande för ett hälsosamt och produktivt arbetsklimat. Tyvärr är kränkande särbehandling och trakasserier fortfarande alltför vanliga på arbetsplatser...

Efter några framgångsrika år som systerbolag inom House of People koncernen meddelar Starck & Partner idag en sammanslagning med Inköpsdesign för att stärka sin position som en ledande aktör inom...

I en artikel i Harvard Business Review framhävs vanliga misstag som ledare gör när de kommunicerar under stress och kris. Men vad bör man göra istället?...

Interimstjänster har blivit en oumbärlig resurs för företag som behöver snabb tillgång till specialistkompetens och flexibla lösningar. Om ditt företag överväger att använda en interimslösning, kommer här fem tips för...

Ett exempel som är återkommande nu efter pandemin blir frågan om hur återgången till att närvara fysiskt på kontoret ska hanteras när många medarbetare vant sig vid att jobba hemifrån...

Reflektioner från ett samtal. ”Suck, jag är så jävla hård mot mig själv!” ”Samtidigt känner jag att jag inte ställer några krav?” ”Jag förstår inte!”...

Starck & Partners årskonferens 23 september, en heldag exklusiv för våra medlemmar....

Jag har äran att dagligen arbeta med att lösa konflikter. Du som nu i sittande stund läser detta löser också konflikter dagligen. Jag lovar. Vi löser otroligt många konflikter dagligen...

Organisationspsykolog Anna Rosu på Starck & Partner delar sina tankar om den forskningsbaserade grupputvecklingsmodellen och verktyget Team-Pro som används i teamutveckling....