Aktuellt

Ledarskap är en av de mest kritiska faktorerna för framgång i dagens snabbt föränderliga affärsvärld. Ett effektivt ledarskap kan inspirera team, driva innovation och skapa en stark företagskultur. Men vad...

Att främja den psykosociala hälsan hos sina anställda är inte bara en etisk skyldighet utan också en viktig faktor för att öka produktiviteten och trivseln på jobbet. I detta blogginlägg...

Hållbart ledarskap är inte bara en trend, det är en nödvändighet för långsiktig framgång och tillväxt. Som ledare är det vår uppgift att integrera hållbara ledarskapsprinciper i företagets strategi för...

En balanserad arbetslivsstil är avgörande för medarbetares välbefinnande och produktivitet. Men hur kan chefer bäst stötta sina medarbetare för att uppnå denna balans?...

Att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig trygga och respekterade är avgörande för ett hälsosamt och produktivt arbetsklimat. Tyvärr är kränkande särbehandling och trakasserier fortfarande alltför vanliga på arbetsplatser...

Efter några framgångsrika år som systerbolag inom House of People koncernen meddelar Starck & Partner idag en sammanslagning med Inköpsdesign för att stärka sin position som en ledande aktör inom...

I en artikel i Harvard Business Review framhävs vanliga misstag som ledare gör när de kommunicerar under stress och kris. Men vad bör man göra istället?...

Interimstjänster har blivit en oumbärlig resurs för företag som behöver snabb tillgång till specialistkompetens och flexibla lösningar. Om ditt företag överväger att använda en interimslösning, kommer här fem tips för...

Ett exempel som är återkommande nu efter pandemin blir frågan om hur återgången till att närvara fysiskt på kontoret ska hanteras när många medarbetare vant sig vid att jobba hemifrån...

Reflektioner från ett samtal. ”Suck, jag är så jävla hård mot mig själv!” ”Samtidigt känner jag att jag inte ställer några krav?” ”Jag förstår inte!”...