I vissa team kan en enda individ påverka stämning, arbetsmiljö och samarbete mer än vad som är hållbart. Som chef eller HR kan det vara utmanande att skydda helheten utan att peka ut eller stigmatisera personen. Den här föreläsningen ger dig konkreta verktyg för att hantera sådana situationer på ett professionellt sätt, samtidigt som gruppen stärks.