När tystnadskultur får fäste tappar organisationen både fart, lärande och trygghet. För att bryta den krävs ledare som aktivt bjuder in röster, hanterar obekväma frågor och skapar psykologisk säkerhet i vardagen.
I denna föreläsning får du konkreta verktyg för att öppna upp samtal, stärka tilliten och bygga en kultur där människor vågar säga det som behöver sägas.