Blogg/Nyheter

  Varför bedömer man en arbetsförmåga? För att kartlägga medarbetarens förutsättningar i relation till arbete, förse arbetsgivare med ett beslutsunderlag för att bedöma mest lämplig åtgärd framåt. Det bidrar till att en medarbetare kan komma tillbaka så snabbt...

    Har man gått kanske vilse i sin egen karriär och funderar på hur blev det så här? Hur kan jag ta ett nytt tag?   Nu när hela världen förändras och våra organisationer förändras så behöver vi vara aktiva i vår karriärutveckling både som organisation...

Vill du hänga med oss? Vi vill hänga med dig!   Efterfrågan på HR-tjänster är verkligen stor nu och vi har massor av kunder som behöver hjälp. Våra kunder ska få jobba med de bästa konsulterna via Starck & Partner och våra konsulter, såväl anställda som...

Idag äger Årskonferensen 2021 rum. Vi kommer ha nöjet att se Henrik Byström föreläsa om det nya arbetslivet, Ami Hemviken föreläsa om att leda förändring och Anders Hansen föreläsa om hjärnans funktioner. Årskonferensen arrangeras genom hybridföreläsning och vi har...

Att bli sedd, förstådd och uppskattad – ett grundläggande mänskligt behov. Enligt en studie trodde chefer trodde att 40% av deras kommunikation var feedback men det visade sig vara endast 2% feedback. En aktiv feedback-kultur ger organisationer tydliga vinster, inte...

Starck & Partners mål är att bidra till att våra kunder skapar välmående, effektiva och sunda organisationer där människor växer. För att på ett ännu tydligare sätt kunna bidra till detta mål startade därför Starck & Partner 2019 upp vår verksamhet kring...

Just nu upplever upp till 20% på svensk arbetsmarknad sig kränkta. 7% vara upplever sig mobbad. Tillsammans har vi ett stort ansvar att bryta ner dessa siffror. Det finns många policies och olika pappersarbeten som berör det ämnet men nu måste vi tillsammans göra...

Den 24 september äger Starck & Partners Chefskonferens och Årskonferens rum. Under denna dag finns ett urval av olika föreläsningar att lyssna på. Bland annat kommer Ami Hemviken föreläsa om att leda i förändring. Årskonferensen arrangeras genom en hybridlösning...

Karin Lindblom har arbetat hos Starck&Partner i 6 år. Karin är leg. Psykolog och arbetar med att stötta organisationer och ledarskap. Hon coachar ledare i att utveckla sitt ledarskap. Hon ser ledare som hörnsten i en organisation och ser det som en förmån att få...