Blogg/Nyheter

Årskonferensen 2021

Idag äger Årskonferensen 2021 rum. Vi kommer ha nöjet att se Henrik Byström föreläsa om det nya arbetslivet, Ami Hemviken föreläsa om att leda förändring och Anders Hansen föreläsa om hjärnans funktioner. Årskonferensen arrangeras genom hybridföreläsning och vi har...

läs mer

Feedback

Att bli sedd, förstådd och uppskattad – ett grundläggande mänskligt behov. Enligt en studie trodde chefer trodde att 40% av deras kommunikation var feedback men det visade sig vara endast 2% feedback. En aktiv feedback-kultur ger organisationer tydliga vinster, inte...

läs mer

HR-konsulttjänster

Starck & Partners mål är att bidra till att våra kunder skapar välmående, effektiva och sunda organisationer där människor växer. För att på ett ännu tydligare sätt kunna bidra till detta mål startade därför Starck & Partner 2019 upp vår verksamhet kring...

läs mer

kränkande särbehandling

Just nu upplever upp till 20% på svensk arbetsmarknad sig kränkta. 7% vara upplever sig mobbad. Tillsammans har vi ett stort ansvar att bryta ner dessa siffror. Det finns många policies och olika pappersarbeten som berör det ämnet men nu måste vi tillsammans göra...

läs mer

Lär känna Starck & partner: Karin Lindblom

Karin Lindblom har arbetat hos Starck&Partner i 6 år. Karin är leg. Psykolog och arbetar med att stötta organisationer och ledarskap. Hon coachar ledare i att utveckla sitt ledarskap. Hon ser ledare som hörnsten i en organisation och ser det som en förmån att få...

läs mer

Årskonferensen 2021: arbetsplatskultur

Den 24 september äger Starck & Partners Chefskonferens och Årskonferens rum. Under denna dag finns ett urval av olika föreläsningar att lyssna på. Bland annat kommer Karin föreläsa om arbetsplatskultur. Arbetsplatskultur är subtilt och svår definierat, det kan...

läs mer

Måste allt utredas?

Vad innebär utredningsskyldighet och när har arbetsgivare uppnått det?  Vilka lagar är det som styr och måste man alltid göra en fördjupad utredning ? Vad innebär det egentligen att utreda? Marita från Starck & Partner och Annika från Eplaw är här för att föreläsa...

läs mer

Hur mycket förlorar du på konflikter?

Konflikter tar pengar och energi, de drar ner effektiviteten och det som börjar som en liten dispyt kan sprida sig genom verksamheten och kan bli ett mycket större problem än det först ser ut som, ett som kan kosta mycket mer pengar än man först kan tro. Med medling...

läs mer

UPPÅT, FRAMÅT, BYTA ELLER TILLBAKA? VI GER DIG VERKTYGEN.