Blogg/Nyheter

Att bedöma arbetsförmåga

  Varför bedömer man en arbetsförmåga? För att kartlägga medarbetarens förutsättningar i relation till arbete, förse arbetsgivare med ett beslutsunderlag för att bedöma mest lämplig åtgärd framåt. Det bidrar till att en medarbetare kan komma tillbaka så snabbt...

läs mer

Karriärutveckling

    Har man gått kanske vilse i sin egen karriär och funderar på hur blev det så här? Hur kan jag ta ett nytt tag?   Nu när hela världen förändras och våra organisationer förändras så behöver vi vara aktiva i vår karriärutveckling både som organisation...

läs mer

Starck & Parters HR-konsultnätverk

Vill du hänga med oss? Vi vill hänga med dig!   Efterfrågan på HR-tjänster är verkligen stor nu och vi har massor av kunder som behöver hjälp. Våra kunder ska få jobba med de bästa konsulterna via Starck & Partner och våra konsulter, såväl anställda som...

läs mer

Årskonferensen 2021

Idag äger Årskonferensen 2021 rum. Vi kommer ha nöjet att se Henrik Byström föreläsa om det nya arbetslivet, Ami Hemviken föreläsa om att leda förändring och Anders Hansen föreläsa om hjärnans funktioner. Årskonferensen arrangeras genom hybridföreläsning och vi har...

läs mer

Feedback

Att bli sedd, förstådd och uppskattad – ett grundläggande mänskligt behov. Enligt en studie trodde chefer trodde att 40% av deras kommunikation var feedback men det visade sig vara endast 2% feedback. En aktiv feedback-kultur ger organisationer tydliga vinster, inte...

läs mer

HR-konsulttjänster

Starck & Partners mål är att bidra till att våra kunder skapar välmående, effektiva och sunda organisationer där människor växer. För att på ett ännu tydligare sätt kunna bidra till detta mål startade därför Starck & Partner 2019 upp vår verksamhet kring...

läs mer

kränkande särbehandling

Just nu upplever upp till 20% på svensk arbetsmarknad sig kränkta. 7% vara upplever sig mobbad. Tillsammans har vi ett stort ansvar att bryta ner dessa siffror. Det finns många policies och olika pappersarbeten som berör det ämnet men nu måste vi tillsammans göra...

läs mer

Lär känna Starck & partner: Karin Lindblom

Karin Lindblom har arbetat hos Starck&Partner i 6 år. Karin är leg. Psykolog och arbetar med att stötta organisationer och ledarskap. Hon coachar ledare i att utveckla sitt ledarskap. Hon ser ledare som hörnsten i en organisation och ser det som en förmån att få...

läs mer

UPPÅT, FRAMÅT, BYTA ELLER TILLBAKA? VI GER DIG VERKTYGEN.