Kommande aktiviteter

Endast för Arbetsgivarringens medlemmar. Kom ihåg att anmäla dig om du vill delta på aktiviteterna. Anmälningslänk hittar du under respektive aktivitet.

Öppen föreläsning: Det utmanande samtalet vid misstanke om missbruk på arbetsplatsen
Vad räknas som kränkning, trakasserier och mobbing?
Hur du som chef kan bli bättre på att ha jobbiga och utmanande samtal med dina medarbetare.
Livs och karriärutveckling - en väg till ett tydligare självledarskap!
Vägen efter utredning – går det att reparera?
Kriskommunikation i praktiken och krishanteringens grunder
Öppen föreläsning: Hitta framtidens kompetens genom att tänka nytt
Hur kan karriärutvecklingsprogram användas i ett stort företag i ständig förändring?
Misstankar om kränkande ageranden – men ingen vill anmäla
Chef över chefer
Lyckade avslut/uppsägningar för att behålla ett gått varumärke
Anonymitet och tystnadskultur vid utredningar om kränkningar och trakasserier
Att leda andra utan att vara chef
Öppen föreläsning: Otillåten påverkan, hot och våld
Casebaserad föreläsning om att bedöma kränkningar och trakasserier
Coachande vs Curlande ledarskap
Arbetsgivarringens årskonferens

Aktuellt just nu

Öppen föreläsning: Det utmanande samtalet vid misstanke om missbruk på arbetsplatsen

Vi tar upp tidiga tecken på missbruk, problemets storlek, konsekvenserna om man låter det gå oupptäckt och hur man som arbetsgivare kan agera så proaktivt och preventivt som möjligt för att upptäcka detta problem som skapar enormt lidande och kostar miljoner för arbetsgivare varje år.

Öppen föreläsning: Hitta framtidens kompetens genom att tänka nytt

Mikaela Linnerstam, HR chef och Malin Jungbeck, rekryterare på Nacka Energi berättar hur de har gått tillväga för att rekrytera nya medarbetare i en bransch som har utmaningar med kompetensförsörjning och hur de som lokalt energibolag lyckas hitta rätt kompetens i konkurrens med de stora jättarna.

Livs och karriärutveckling – en väg till ett tydligare självledarskap!

Livs och karriärutveckling, en väg till ett tydligare självledarskap tillsammans med Maria Ottosson, karriärkonsult.

Alla aktiviteter

Öppen föreläsning: Det utmanande samtalet vid misstanke om missbruk på arbetsplatsen

Vi tar upp tidiga tecken på missbruk, konsekvenserna om man låter det gå oupptäckt och hur man som arbetsgivare kan agera så proaktivt och preventivt som möjligt för att upptäcka detta problem som skapar enormt lidande och kostar miljoner för arbetsgivare varje år.

Anmäl dig

Vad räknas som kränkning, trakasserier och mobbing?

Casebaserad föreläsning där vi går igenom olika bedömningar.
Med Marita Bark, organisationskonsult och Oscar Fredriksson, jurist och affärsområdeschef utredningar.

Anmäl dig

Hur du som chef kan bli bättre på att ha jobbiga och utmanande samtal med dina medarbetare.

Att ha samtal med medarbetare som kritiserar, skapar konflikter eller kanske inte klarar av sitt jobb. Med Petra Karlsson Berglund, organisationskonsult.

Anmäl dig

Vägen efter utredning – går det att reparera?

Hur följer man upp ett utredningsresultat med framåtsyftande åtgärder för att säkerställa en god arbetsmiljö? Med Jakob Krajevski, organisationskonsult och Oscar Fredriksson, jurist och affärsområdeschef utredningar.

Anmäl dig

Kriskommunikation i praktiken och krishanteringens grunder

Så undviker du förtroendebrister! Med Melina Roos, leg psykolog och affärsområdeschef organisation och ledarskap.

Anmäl dig

Öppen föreläsning: Hitta framtidens kompetens genom att tänka nytt

Mikaela Linnerstam, HR chef och Malin Jungbeck, rekryterare på Nacka Energi berättar hur de har gått tillväga för att rekrytera nya medarbetare i en bransch som har utmaningar med kompetensförsörjning och hur de som lokalt energibolag lyckas hitta rätt kompetens i konkurrens med de stora jättarna.

Anmäl dig

Hur kan karriärutvecklingsprogram användas i ett stort företag i ständig förändring?

Med Catharina Dahlberg, Chefsförsörjning/Succession planning Handelsbanken och Lina Brissman, organisationskonsult.

Anmäl dig

Misstankar om kränkande ageranden – men ingen vill anmäla

Hur hanterar man detta och vilka vägar finns för att ta sitt arbetsmiljöansvar när ingen vill anmäla? Med Jesper Wigzell, organisationskonsult och Oscar Fredriksson, jurist och affärsområdeschef utredningar.

Anmäl dig

Chef över chefer

Indirekt ledarskap – det högre ledarskapets utmaningar och möjligheter. Med Johanna Malmström, organisationskonsult.

Anmäl dig

Lyckade avslut/uppsägningar för att behålla ett gått varumärke

Employer brand tillsammans med Marie Sundström, karriärkonsult.

Anmäl dig

Anonymitet och tystnadskultur vid utredningar om kränkningar och trakasserier

Varför är anonymitet och tystnadskultur så problematiskt för arbetsmiljön och hur bryter man en negativ trend? Med Karin Lindblom, leg psykolog och organisationskonsult, jurist och affärsområdeschef utredningar.

Anmäl dig

Att leda andra utan att vara chef

Hur kan du som chef och HR stötta och ge förutsättningar? Med Anna Rosu, leg psykolog och organisationskonsult.

Anmäl dig

Öppen föreläsning: Otillåten påverkan, hot och våld

Vad kan du som chef och HR göra för att skydda organisationen och medarbetarna. Med Raymond Holmström, senior rådgivare/projektledare Ramboll Management Consulting och Oscar Fredriksson, jurist och affärsområdeschef utredningar. Öppen föreläsning

Anmäl dig

Casebaserad föreläsning om att bedöma kränkningar och trakasserier

Med Marita Bark, organisationskonsult och Oscar Fredriksson, jurist och affärsområdeschef utredningar.

Anmäl dig

Coachande vs Curlande ledarskap

Med Inger Eriksson, organisationskonsult.

Anmäl dig

Arbetsgivarringens årskonferens

Vi ser fram emot vår stora årskonferens den 4 oktober som även i år hålls på At Six. Mer information om innehållet kommer lite längre fram men du kan redan nu säkra din plats på eventet.

Anmäl dig

Livs och karriärutveckling – en väg till ett tydligare självledarskap!

Livs och karriärutveckling, en väg till ett tydligare självledarskap tillsammans med Maria Ottosson, karriärkonsult.

Anmäl dig.