Kommande ringmöten 2021
DIGITALA RINGMÖTEN – endast för ringmedlemmar eller inbjudna gäster
Tid för nedanstående digitala ringmöten: 8:15-9.00 (Inckeckning mellan 8.00-8:15)
2021
15 januari – Öka ert psykologiska kapital. Så gör du organisationen motståndskraftig under Covid 19?
Länk till anmälan
19 januari – Hur skapar man en effektiv ledningsgrupp?
Länk till anmälan
22 januari – Rehab under covid – hur gör man det?
Länk till anmälan
26 januari – Medarbetarsamtalet 2.0
Länk till anmälan
29 januari – HRs utmaningar, ringmöte mellan 08.00-10.15
Länk till anmälan
2 februari – Självledarskap i hemarbete
Länk till anmälan
5 februari – Hur skapar du en bra handlingsplan som styr mot önskvärda beteenden?
Länk till anmälan
9 februari – Inlåsning i dagens arbetsmarknad, hur ser man det och vad kan man göra?
Länk till anmälan
12 februari – Ledarskapets styrkor och fallgropar – vilka egenskaper gynnar ett gott ledarskap?
Länk till anmälan
16 februari – Konflikter och Medling, hur förebygger man konflikter
Länk till anmälan
19 februari – Kränkande särbehandling, sexuella trakasserier och diskriminering, obs mellan 08.00-10.00
Länk till anmälan
23 februari – Att bedöma arbetsförmåga – hur görs det och vad gör bedömningen för nytta?
Länk till anmälan
26 februari – Kollektiv intelligens, vad är det och hur kan du som organisation arbeta med den?
Länk till anmälan
9 mars – Kommunicera mer och underlätta ditt arbete som chef: Feedback, Feedforward och transformerande samtal
Länk till anmälan
12 mars – Distansledarskap, hur leder du medarbetarna på distans?
Länk till anmälan
16 mars – Hur skapar du en effektiv grupp?
Länk till anmälan
19 mars – Nudging i praktiken – så gör organisationen det lätt att göra rätt
Länk till anmälan
23 mars Coaching utifrån arbetsförmåga
Länk till anmälan
26 mars – Hållbara HR – en ansvarstyngd roll
Länk till anmälan
30 mars – Hur bemöter man rättshaverister?
Länk till anmälan
Årskonferensen 2020
Vi har framtid och arbetslivet på agendan!
UPPÅT, FRAMÅT, BYTA ELLER TILLBAKA? VI GER DIG VERKTYGEN.
