Vår VD Margareta Svaneby tipsar om fem aspekter att ha koll på för att hantera ledarskapet nu och framåt:

  1. Var en duktig förändringsledare
  2. Var en karriärcoach
  3. Var en person som skapar trygghet och tillit
  4. Var en duktig distansledare
  5. Bidra till dina medarbetares anställningsbarhet