För många organisationer är det nu mycket kris och alarm. Många medarbetare sitter på hemmaplan och HR-funktioner lika så. Vi får signaler om hårt ansträngda HR-medarbetare och chefer som står i situationer de aldrig tidigare varit i.
Arbetsgivarringen har bland annat ett uppdrag att bidra till nätverkande och kompetenshöjning för er i våra medlemsorganisationer och därför kommer vi framöver erbjuda er många olika möjligheter för digitala Ringmöten på engagerande teman under våren. Du är fri att anmäla dig till så många eller få du kan och mäktar med. Vi finns som vanligt här för er för rådgivning och stöd.
“Gör dig redo för tiden efter krisen” – Anmälan: anmalan@starckpartner.se
Välkommen till ett seminarium där vi tar upp handfasta tips och råd kring att återgå efter krisen. Vi kommer dels att diskutera hur man går tillväga rent praktiskt, men även de fallgropar som kan ligga framåt som varje chef och HR behöver parera. Notera att detta möte är 90 minuter.
17 juni, 8:15 – 9:45, incheckning från kl 8:00.
Tid för samtliga nedanstående ringmöten: 8:15- 9:00, incheckning sker från kl 8.00
Anmälan gör du till anmalan@starckpartner.se
12 maj – Så hanterar du medarbetares oro
Katrin Söderlund Yavari, leg psykolog
13 maj samt 18 maj – Basal krishantering i Coronas fotspår
Melina Roos, Leg psykolog/Organisationskonsult
14 maj – Att bedöma arbetsförmåga – hur görs det och vad gör bedömningen för nytta?
Emeli Rosshagen, leg arbetsterpeut & Katrin Söderlund Yavari, leg psykolog
15 maj samt 28 maj – Hållbara HR – en ansvarstyngd roll
Margareta Svaneby, leg psykolog/VD
19 maj samt 26 maj – Coacha utifrån arbetsförmåga
Emeli Rosshagen, leg arbetsterpeut & Helena Rauge, leg arbetsterapeut
20 maj – Utmanande samtal – hur kan man ta upp frågor som missbruk, olovlig frånvaro och misskötsamhet
Petra Askeland, beteendevetare
25 maj – Psykisk ohälsa och neuropsykiatriska nedsättningar i arbetslivet
Katrin Söderlund Yavari, leg psykolog
27 maj – Inlåsning i spåren av Corona
Petra Askeland, beteendevetare
29 maj samt 2 juni – Framtidens ledarskap – vad krävs för att leda i den digitala tidsåldern?
Margareta Svaneby, leg psykolog/VD
3 juni samt 9 juni – Kompetensväxla – vad behöver framtidens arbetsmarknad?
Lina Brissman, beteendevetare
